De huisartsen in Catalonië ze rekenen een aanvulling van tussen de 5.700 en 19.000 euro bruto per jaar Ja vrijwillig instemmen om voor meer patiënten te zorgen, volgens een overeenkomst tussen het ministerie van Volksgezondheid en de vakbond Metges de Catalunya in de tweede bijeenkomst van de bilaterale tafel ontstaan als gevolg van de staking van artsen in januari.
Na het eens worden over de verhoging van de prijs van de aanwezigheidsdienst van de bewoner tijdens de eerste bilaterale bijeenkomst, de overeenkomst bereikt in de tweede “garanties een compensatie erkenning voor het medisch personeel van de eerstelijnsgezondheidszorg”, meldt Metges de Catgalunya, de meerderheidsvakbond onder Catalaanse artsen.
De overeenkomst houdt in dat medische professionals die vrijwillig elke verhoging van hun contingent van patiënten accepteren, wat nu is gemiddeld 1.500 per arts, Ze zullen hun inspanning erkend zien met een economische toeslag voor overmatige activiteit die zal variëren van 5.700 euro bruto per jaar als ze accepteren 10% meer patiënten tot 19.000 als ze hun portefeuille vergroten met 33%.
gebrek aan dokters
Bronnen bij de Unie hebben aan ‘Efe’ uitgelegd dat de overeenkomst gebaseerd is op het feit dat er is een gebrek aan dokters in Catalonië en degenen die er zijn, moeten aandacht besteden aan a overmaat aan patiënten, dus de aanvulling komt overeen met basis salaris die de artsen die de volksgezondheid nodig zou hebben, zouden moeten aanrekenen.
Tot nu toe artsen, die een basissalaris hebben van ongeveer 45.000 euro, die ermee instemden hun aantal toegewezen patiënten te verhogen ze kregen het compliment alleen als ze ervan uitgingen, minstens een 10% nieuwe gebruikers in de portefeuille, waardoor kleine stijgingen niet werden verantwoord.
Volgens de bond is het akkoord bereikt staat in voor de inning van schadevergoedingen, hoewel de toename van patiënten geen 10% bereikt.
Accessoires
Hij aanvulling om voor meer patiënten te zorgen omvat vijf beloningstranches: CAP-artsen kunnen vrijwillig accepteren 10%, 15%, 20%, 25% of 33% meer dan patiënten in hun contingenten, met een economische aanvulling gekoppeld aan elke sectie en een proportionele toename van de werkdag, met 5.700 euro bruto per jaar voor degenen die 10% meer patiënten accepteren en a maximaal 19.000 voor degenen die ze verhogen a 33%
Volgens vakbondsbronnen biedt het bereikte akkoord enerzijds garanties waar alle professionals mee te maken hebben overschot aan patiënten op zijn minst waarnemen toeslag voorzien voor 10%, en anderzijds dat degenen die de drempelwaarde percentage van elke tranche automatisch het bedrag ontvangen voor de volgende tranche.
Hoewel degenen die verantwoordelijk zijn voor MC dat overwegen deze oplossing “is niet de ideale” en ook niet “duurzaam op lange termijn” omdat leidt tot meer werkdruk voor artsen, hebben beoordeeld dat “in a vergankelijk en zolang er geen structurele maatregelen worden gedefinieerd om medische professionals voor het systeem aan te trekken en te behouden”, de economische erkenning voor de extra inspanning om personeelstekort is “redelijk” en houdt een verbetering van de beloningsvoorwaarden “meer dan verdiend” in.
Aan de andere kant heeft de vakbond ook beweerd dat de buitengewone activiteit van ziekenhuisartsen wachtlijsten verkleinen wees flexibel zodat het mogelijk is om te doen parttime betaald met als doel de verzoening van privé- en werkleven te vergemakkelijken.
De tweede bijeenkomst van de bilaterale medische tafel Er zijn ook andere zaken aan de orde gekomen, zoals de verlenging van de verbetering van de prijs van het oproepuur voor bewoners en medewerkers van de Catalaans gezondheidsinstituut (ICS).
MC heeft verzocht de uitvoering van de maatregel te bespoedigen “om geen klachten te genereren” en heeft gewezen op de mogelijkheid om het in te voeren vóór de goedkeuring van de nieuwe ICS-werkovereenkomst door middel van een akkoord van de Sectortafel voor gezondheidsonderhandeling.