De regering heeft het ondertekend overeenkomst waardoor de vergoeding van het inwonend verplegend personeel bij de vorming van Catalaans gezondheidsinstituut (ICS) en de gegarandeerd minimumloon voor dit personeel in centra van het uitgebreide gezondheidssysteem voor openbaar gebruik in Catalonië (Siskat).

Volgens de afspraken van de Catalaanse regering van dinsdag heeft de jaarlijkse vergoeding (verdeeld in veertien uitkeringen) voor eerstejaars verpleegsters € 17.160,45 en voor het tweede jaar van 18.558,91 euro.

Wat betreft de vergoeding van het tweede jaar heeft de regering dat verduidelijkt bestaat uit twee bedragen: de salaris, van 17.184,17 euro, en de aanvulling opleidingsdiploma, van 1.374,74 euro, dat is 8% van het bedrag van het salaris.

Dit veronderstelt een verbetering van 13% wat betreft de vergoeding die verpleegsters in dienst ontvingen onder de paraplu van het vorige Siscat-akkoord (dat werkgevers en vakbonden eind 2022 hernieuwden) en ongeveer 15% voor degenen die verbonden waren aan de akkoord van de ICS-sectortafel.

Deze stijging vertegenwoordigt ook de “loonverevening” van de verpleegkundigen binnen gespecialiseerde training van deze twee overeenkomsten en de rest van de overeenkomsten van entiteiten in Catalonië, heeft de regering verzekerd.