Vacature
Locatie:
HR officer gezocht voor het neerzetten van een HR afdeling bij, Zuid-Holland
Basissalaris:
€ 30.000 - € 36.000 /jaar
Type werknemer:
Parttime werknemer
Supervisie over anderen:
Geen specificatie
Functietype:
IT & Automatisering
Vereiste opleiding:
HBO
Vereiste ervaring:
minstens 3 jaar
Geplaatst:
20-1-2010
Contactgegevens
Contactpersoon:
J. Suerink
Telefoon:
+31610836596
Ref-ID:
INJS3459
Functiebeschrijving Bedrijfsprofiel: HR officer

HR officer gezocht voor een snel groeiende software/ICT organisatie. Vanwege de snelle groei en het aantal vacatures (ICT en Sales) zijn ze nu op zoek naar een HR officer voor minimaal 4 dagen per week.

Functieomschrijving: HR officer
De HR officer wordt verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van het gehele recruitment proces. Naast de gebruikelijke operationele zaken waar je als HR officer verantwoordelijk voor bent, zoals de sourcing, screenen van CV's, het voeren van gesprekken, de administratieve afhandeling ga je ook een belangrijke rol spelen in het neerzetten van recruitment binnen de organisatie. Je speelt een actieve rol in verdere ontwikkeling/implementatie van het recruitment- en personeelsbeleid.

Functiecriteria: HR officer

* Afgeronde HBO opleiding
* Relevante recruitment ervaring op medior en senior (IT) rollen
* Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
* Ondernemend en resultaatgericht waarbij je snel reageert op vragen van de business;
* Flexibele instelling die past bij de dynamische en hectische omgeving waarin je zult werken;
* Analytisch vermogen om snel inzicht te kunnen krijgen in de organisatie;
* Initiatiefrijk, creatief en innovatief;
* Passie en energie;
* Mensenkennis en oprechte interesse;
* Proactief in handelen en communiceren;
* Zelfstandig en krachtige persoonlijkheid

HR officer gezocht voor het neerzetten van een HR afdeling bij software organisatie. Die Naast recruitment taken operationeel HR taken zal uitvoeren.
Functievereisten HR officer gezocht voor het neerzetten van een HR afdeling bij software organisatie. Die Naast recruitment taken operationeel HR taken zal uitvoeren.