Zorgstroom is een organisatie die volop in beweging is. De afdeling HRM is daar nauw bij betrokken. Ter vervanging van een zieke collega zijn wij, voor de periode van maximaal een jaar, op zoek naar een ervaren en gemotiveerde

Adviseur HRM
24 tot 30 uur per week

Vacaturenummer 10.009
De functie
Binnen de afdeling HRM zijn meerdere adviseurs HRM werkzaam. Iedere adviseur is het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor een aantal leidinggevenden. U ondersteunt en adviseert deze leidinggevenden bij de uitvoering van het personeelsbeleid, waaronder werving en selectie en de toepassing van personeelsinstrumenten. Ook bij organisatieveranderingen wordt een beroep op u gedaan. Daarnaast geeft u informatie en advies aan medewerkers, o.a. over wet- en regelgeving. Tot uw taken zal ook het ondersteunen van onze personeelsconsulent WMO behoren, met betrekking tot het houden van selectiegesprekken voor de divisie WMO.

Uw bagage

* minimaal een afgeronde HBO-opleiding Personeel en Arbeid;
* ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen een zorgorganisatie;
* een grote mate van zelfstandigheid en initiatief;
* uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
* grote mate van oplossingsgerichtheid, klantgerichtheid en samenwerkingsgerichtheid;
* een pro-actieve en collegiale instelling;
* een goed gevoel voor humor en een gezonde dosis energie.

Zorgstroom biedt

* een salaris conform de CAO Verpleeg-, en Verzorgingshuizen en Thuiszorg, schaal FWG 50 (afhankelijk van relevante werkervaring maximaal € 3192,02 bruto per maand op basis van 36 uur per week);
* een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en een eindejaarsuitkering;
* een uitdagende baan in een prettige werkomgeving.3

Herkent u uzelf?
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met René Jakobsen, hoofd HRM, tel: 0118-684000.
Heeft u belangstelling, mail uw brief met cv dan onder vermelding van het vacaturenummer voor 27 januari a.s. naar hrm@zorgstroom.nl of stuur deze aan de afdeling HRM, Postbus 323, 4330 AH Middelburg.

Stuur door Afdrukken
Volgende »

« Terug
HR vacatures

* Op zoek naar de juiste HR Man/Vrouw? Plaats GRATIS* uw HR vacature op onze website!
HR Vacature Nieuwsbrief
Op de hoogte blijven van de laatste HR Vacatures? Ontvang ze regelmatig in uw emailbox. » Inschrijven

HR nieuws

* Bos niet scherp bij beloningsbeleid ABN

Bij het vaststellen van het nieuwe beloningsbeleid van ABN Amro heeft minister Wouter Bos van Financiën zich geen scherp onderhandelaar getoond. De variabele beloningen zijn weliswaar beperkt, maar de vaste beloningen zijn in sommige gevallen verdubbeld en niet meer marktconform...

HR columns

* [Uitbesteden of inhuren? Kennis & Kunde maken het verschil!] Uitbesteden of inhuren? Kennis & Kunde maken het verschil!Uitbesteden van overheidsdiensten aan externe adviseurs.Overheden besteedden in de jaren '80 van de vorige eeuw diensten uit die zij zelf ook zouden kunnen verrichten, omdat dat goedkoper en efficiënter was.22-01-10 | 1 reactie(s) | Lees column

HR kennis

* [Verschil werkwaarden fulltimer/parttimer] Verschil werkwaarden fulltimer/parttimer

Omvang arbeidscontract heeft invloed op eisen aan werkgever. De onderzoeksresultaten tonen aan dat fulltimers een groot aantal aspecten van het werk belangrijker vinden dan parttimers. Zo vinden fulltimers goede arbeidsomstandigheden en een op innovatie. Lees meer »