Functieomschrijving;
De werkzaamheden bestaan uit het ondersteunen en adviseren van de directie en het management over HR-beleid en -activiteiten. Je ontzorgt de directie en het management op HRM-vlak. Verder zorg je voor een goede implementatie en uitvoering van het HRM-beleid. Indien nodig ontwikkel je nieuwe instrumenten. Je bent een sparringpartner op niveau en jouw inbreng wordt noodzakelijk en waardevol geacht. De organisatie ziet jou als een deskundige op de vele facetten van het HR-vak. Je levert gevraagd en ongevraagd advies op operationeel niveau, en daarnaast in voorkomende gevallen ook op strategisch en tactisch niveau.

Ontwikkeling van medewerkers, ziekteverzuimbegeleiding, werving & selectie en uitvoering geven aan de functioneringscyclus vormen een belangrijk onderdeel van je takenpakket.

Functie-eisen:
De ideale kandidaat heeft 5-7 jaar relevante ervaring als HR-adviseur en beschikt over een afgeronde HBO- of universitaire opleiding, bijvoorkeur op het gebied van HRM (Personeel en Arbeid, Personeelswetenschappen, HRM). Je beschikt over de laatste kennis en ervaring op de verschillende HR domeinen.

Van nature ben je een innemende en overtuigende persoonlijkheid. Je bent mensgericht en een gesprekspartner op niveau. Daarnaast ben je doortastend, resultaatgericht en analytisch. Een dienstverlenende en proactieve instelling en een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid worden als een vanzelfsprekendheid beschouwd.

Korte bedrijfsinfo:
Zwind is een projectorganisatie die in opdracht van overheden en organisaties maatschappelijke vraagstukken oplost. Zwind voert re-integratieprojecten uit, helpt startende ondernemers, begeleidt inburgeraars naar taalaanbieders, doet aan talentontwikkeling van risicojongeren en voert andere opdrachten uit in het sociale domein. Zwind voert projecten uit in het hele land en heeft in totaal bijna 130 medewerkers. Meer informatie vind je op www.zwind.nl.

Zwind maakt onderdeel uit van de B&A groep, www.bagroep.nl .

Arbeidsvoorwaarden:
Geboden wordt een jaarcontract met een mogelijkheid tot vaste aanstelling. Verder is een passend arbeidsvoorwaardenpakket gerelateerd aan de markt van toepassing. Het betreft een functie voor 32 uur. De standplaats is Den Haag, gemiddeld ben je ook één dag per week werkzaam op één van onze vestigingen in Amsterdam.

Reageren:
Spreekt deze functieomschrijving je aan? Stuur dan een sollicitatiemail (voorzien van motivatie en curriculum vitae) aan HRMzwind@zwind.nl. Mocht je nadere informatie willen, neem dan contact op met Cecile Versteegh of Judith van Duijvenbode, tel nr 070-3029500.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.