Invensys, wereldwijd leverancier van oplossingen, software, consultancy en apparatuur om processen binnen diverse omgevingen te monitoren, beheren en automatiseren, heeft een zeven-jarig contract van 40,5 miljoen euro afgesloten met NorthgateArinso. De wereldwijde HR-dienstverlener levert HR- en payrollprocessen aan Invensys' wereldwijde personeelsbestand van 21.000 medewerkers in meer dan 50 landen.
 
Invensys wil met euHReka, NorthgateArinso's op SAP HCM gebaseerde standaard HR-oplossing, een efficiëntere dienstverlening bieden aan zijn medewerkers. Hiertoe zet Invensys de oplossing zowel in als BPO-dienst voor de administratieve HR-processen, alsook een ‘on-demand'-model voor de talentmanagement-processen.
 
Het ‘self-service'-element stelt medewerkers in staat om algemene administratieve processen zelf te beheren, waardoor de hoeveelheid administratieve taken van de HR-afdeling afneemt. Zo kan de HR-afdeling zich richten op bredere strategische initiatieven. Invensys profiteert ook van euHReka bij het uitvoeren van zijn HR-processen via self-service, zoals learning en compensation management; er hoeft lokaal geen softwareplatform geïnstalleerd te worden.
 
"Door het outsourcen van al onze administratieve HR- en payrolltaken, kunnen we ons voordeel doen met de wereldwijde expertise van NorthgateArinso en kunnen we gebruik maken van hun brede ervaring op dit gebied - het is een kennisbank van een kwaliteit die wij nooit op een kostenefficiënte manier in-house kunnen opbouwen", zegt Paula S. Larson, EVP HR bij Invensys. "We hebben onze opties bekeken om een betere HR-service aan medewerkers te kunnen bieden en kwamen tot de conclusie dat een samenwerking met NorthgateArinso onze manier van dienstverlening positief zou veranderen, tegen lagere kosten."
 
"Het outsourcen van HR, payroll, learning en compensation performance naar één enkel aanspreekpunt, legt niet alleen minder beslag op de waardevolle tijd van managers, maar zorgt er ook voor dat Invensys voldoet aan de uitgebreide regelgeving wereldwijd. Uiteindelijk worden door deze samenwerking alle HR-processen ondersteund door één enkele aanbieder, van de dag dat een medewerker in dienst komt tot de dag dat deze het bedrijf verlaat", zegt Mike Ettling, CEO bij NorthgateArinso.