Tot 1 oktober 2010 kunnen organisaties in genoemde sector trainingen op het gebied van verzuim, RI&E, MTO, fysieke belasting en ergonomie volgen met ESF subsidie. FCB is de branche organisatie die dit mogelijk maakt. Maetis heeft de aanbesteding …
Met ingang van het nieuwe jaar gelden een flink aantal veranderingen die zijn afgekondigd door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Zo veranderen per onder meer de deeltijd-ww, de algemene nabestaandenwet en de Wet Wajong. De uiteindelijke …
De ranglijst van beroepsziekten in 2008 wordt aangevoerd door aandoeningen aan het bewegingsapparaat, met 42 procent. Gevolgd door gehooraandoeningen (34 procent) en psychische aandoeningen (17 procent). Dit blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers …
De gemiddelde ontslagvergoeding van bezoekers van goudenhanddrukspecialist.nl bedraagt € 85.000. De verwachting is dat de hoogte van de gemiddelde ontslagvergoeding in Nederland de komende periode iets gaat toenemen. Tot deze uitkomst komt het bedrijf …
Werkgevers hebben meer behoefte aan pz-medewerkers en personeelsconsulenten. Dat is te merken aan de HR-salarissen, want die zijn in het derde kwartaal van 2009 weer gestegen. Dat blijkt uit de beloningsmonitor van Eprom organisatie adviseurs.
Het miljardengat op de begroting als gevolg van de vergrijzing zal naar verwachting nog fors toenemen. De levensverwachting van Nederlanders zal de komende jaren sneller stijgen dan werd aangenomen. Dat blijkt uit gegevens van het Centraal Bureau voor …
Software as a service (saas) kan ook op de lange termijn een betere return on investment geven dan on-premise software. Deze conclusie werd getrokken aan de hand van een onderzoek van onderzoeksbureau Forrester. Dat gaat tegen de heersende ideeën …
De tijd dat bedrijven en instellingen alleen met vaste krachten werkten ligt achter ons en komt niet terug. Inleenkrachten maken soms 25 procent deel uit van het personeel. Maar het beheer van dat flexwerk kan beduidend beter, vindt mr. Mark Bassie. …
Het kabinet neemt in 2010 maatregelen om de gevolgen van de economische neergang en de snel groeiende werkloosheid aan te pakken. Investeringen in de inzetbaarheid van werknemers, en ondersteuning bij het vinden van een …
Ruim 90% van de werkgevers vindt dat werknemers zelf verantwoordelijk zijn voor hun vitaliteit. Iets meer dan de helft meent om die reden dat zij een lager werkgeversdeel aan de zorgpremie hoeven bij te dragen als diezelfde werknemers niet mee willen …
Oud-burgemeester Stefan Hulman was afgelopen week in Rotterdam weer even in het nieuws. RTV Rijnmond kwam bij hem langs in het kader van de rubriek ‘Hoe is het nu eigenlijk met...' en sprak met hem over zijn huidige situatie. Die blijkt niet florissant …
Voor veel bedrijven is de stap op een arbeidsgehandicapte aan te nemen nog groot. Het UWV ondersteunt bedrijven die een arbeidsgehandicapte in dienst nemen met financiële voordelen.
Met deze maatregel neemt het UWV (een deel) van de eventuele …
In beoordelingsprocessen treden vaak effecten op waar men zich niet van bewust is. Deze effecten staan een objectieve beoordeling en / of communicatie vaak in de weg. Door bewustwording van de mogelijke effecten (ook wel beoordelingsfouten genoemd) zijn …
terug
