Al wie de laatste 15 jaar in mindere of meerdere mate het Europese voetbal van nabij heeft gevolgd, kent Pierluigi Collina. Deze Italiaanse topscheidsrechter ging 2 jaar geleden met pensioen omdat de Fifa, de wereldvoetbalbond, een leeftijdsgrens van …

Dit voorjaar zocht een vriendin van mij een coach, omdat zij zich in haar werk assertiever wilde opstellen en meer structuur in haar werkzaamheden wilde aanbrengen. Via een e-mail aan mijn netwerk dienden zich al snel een aantal potentiële coaches …

Sinds het moment waarop zijn dokter hem uitlegde dat hij niet lang meer te leven heeft, zet Randy Pausch alles op alles om het beetje tijd dat hem nog rest goed te gebruiken. Wie kan beter timemanagementtips geven?

Ongeveer een dag of tien …

Seksuele intimidatie is een gevoelig onderwerp waarbij u vaak niet weet wie u moet geloven. Doe het in ieder geval niet af als ‘gezeur’, maar neem iedere klacht serieus en ga er zorgvuldig en adequaat mee om.
In deze zaak meent een vrouwelijke …

Nederland is eigenlijk een derde wereld land. Onze belangrijkste exportproducten zijn agrarisch van aard of gericht op de doorvoer van energie (olie; gas). En hoewel we in Nederland allemaal vinden dat innovatie belangrijk is, het lijkt maar moeilijk …

De Transactional Analysis gaat ervan uit dat ervaringen in de vroege levensjaren ervoor zorgen dat een mens besluiten neemt over zichzelf en zijn omgeving. Deze positieve of negatieve besluiten zijn van invloed op de kwaliteit van de verdere levensloop …

Negatieve kritiek over games en mensen die ze spelen is er genoeg, slechts zelden komt er onderzoek naar buiten waaruit blijkt dat gamen een nuttige bezigheid is. Nu blijkt uit onderzoek van IBM en MIT niet alleen dat gamen goed is voor je, maar online …

Aan wie denkt u als iemand het heeft over een persoon met doorzettingsvermogen en ondernemingszin? Aan uzelf? Gefeliciteerd, u bezit het zelfvertrouwen dat nodig is om van uw leven een succes te maken. Iemand anders denkt bij zo’n vraag aan mensen …

Niet zelden is het boegbeeld van een grote onderneming de vrouw of man aan de top. Het zichtbare gedrag belichaamt als het ware de onderneming. En belemmert vaak het zicht op de werkelijke gang van zaken.

Het zichtbare heeft naar het schijnt …

Slim indekken is een eigenschap die je nogal eens tegenkomt in de hoogste lagen van het middle management. (Uiteraard geldt het niet voor iedereen daar.) De laag, zeg maar, tussen directie en operationeel management. Het is de groep die ‘het beleid …

En weer kan een HR-speeltje bij het grofvuil worden gezet. Deze keer gaat het om 'talentmanagement' waar P&O'ers zich geen raad mee weten. Vorig jaar werd het binden en boeien van medewerkers nog als belangrijkste uitdaging gezien, maar een …

De afgelopen periode vielen mij drie manieren op waarmee organisaties zich naar de buitenwereld met een innovatief imago trachten te presenteren. Op CNN zag ik toevallig het  Shell eureka-filmpje langsflitsen, een zorginstelling heeft innovatie …

Nieuw boek: Why Work Sucks and How to Fix It. Basisgedachte: verschuif je aandacht van uren naar resultaten. Een interessante gedachte die aansluit bij oplossingsgericht werken. Wel intrigerend…..
 
Hier een beschrijving van het …