‘Belgische bedrijven hebben veel minder sterk dan in andere landen de hakbijl in hun organisatie gezet', zegt Michel Van Hemele. Dat heeft volgens hem te maken met de schokdempers in de Belgische economie. In plaats van te ontslaan, konden bedrijven …

Dit blijkt uit de resultaten van de eerste Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) die eind 2008 - begin 2009 werd uitgevoerd door TNO in samenwerking met het Ministerie van Sociale Zaken en WerkgelegenheidVerhoging van de arbeidsparticipatie staat …

Meer dan de helft van de middelbare scholieren is niet tevreden met de geboden studiekeuzebegeleiding. Ze vinden dat ze teveel zelf moeten uitzoeken. Dat blijkt uit de KeuzeMonitor 2009, een landelijk onderzoek van de website DeDecaan.net waar meer dan …

De tijd dat bedrijven en instellingen alleen met vaste krachten werkten ligt achter ons en komt niet terug. Inleenkrachten maken soms 25 procent deel uit van het personeel. Maar het beheer van dat flexwerk kan beduidend beter, vindt mr. Mark Bassie. …

Crisis

Het kabinet neemt in 2010 maatregelen om de gevolgen van de economische neergang en de snel groeiende werkloosheid aan te pakken. Investeringen in de inzetbaarheid van werknemers, en ondersteuning bij het vinden van een …

Ruim 90% van de werkgevers vindt dat werknemers zelf verantwoordelijk zijn voor hun vitaliteit. Iets meer dan de helft meent om die reden dat zij een lager werkgeversdeel aan de zorgpremie hoeven bij te dragen als diezelfde werknemers niet mee willen …

Oud-burgemeester Stefan Hulman was afgelopen week in Rotterdam weer even in het nieuws. RTV Rijnmond kwam bij hem langs in het kader van de rubriek ‘Hoe is het nu eigenlijk met...' en sprak met hem over zijn huidige situatie. Die blijkt niet florissant …

Afgelopen week heb ik ondernemers gesproken in Zuid Afrika terwijl ik een aantal gastcolleges gaf in Grahamstown. Zij zijn duidelijk uit een ander soort hout gesneden dan Nederlandse ondernemers. Laat ik voorop stellen dat ook hier wordt geklaagd over …

Voor veel bedrijven is de stap op een arbeidsgehandicapte aan te nemen nog groot. Het UWV ondersteunt bedrijven die een arbeidsgehandicapte in dienst nemen met financiële voordelen.
Met deze maatregel neemt het UWV (een deel) van de eventuele …

Brengt toewijzing regeling deeltijd-WW met zich dat de bedrijfseconomische noodzaak voor een ontslag vast staat?

In deze onzekere tijden zijn er bedrijven die behoefte hebben aan een mogelijkheid om werknemers voor wie op dit moment …

Het kabinet is van plan de AOW-leeftijd geleidelijk te verhogen van 65 naar 67 jaar. U heeft dat in de media kunnen horen of lezen. Dat plan maakt begrijpelijkerwijs veel los bij mensen. Daarom hebben staatssecretaris Klijnsma en ik kort voor de …

Nederland is traditioneel verdeeld over het oprekken van de AOW-leeftijd. Donner is voorstander want het maakt de AOW financiering minder bezwaarlijk. Anderen zijn tegen en dan vooral diegenen die het recht opeisen na zo veel dienstjaren te mogen genieten …

In beoordelingsprocessen treden vaak effecten op waar men zich niet van bewust is. Deze effecten staan een objectieve beoordeling en / of communicatie vaak in de weg. Door bewustwording van de mogelijke effecten (ook wel beoordelingsfouten genoemd) zijn …