Type werknemer: Fulltime/parttime werknemer
Categorie: Gezondheidszorg
Ref-ID: Niet beschikbaar

Máxima Medisch Centrum heeft de ambitie hét topcentrum voor ziekte én gezondheid in Zuidoost-Brabant te zijn, waar cliënten zeker weten dat ze de beste behandeling krijgen. Niet alleen op medisch gebied, maar zeker ook als het gaat om persoonlijke aandacht. Deze grootscheepse organisatieverandering waar wij op dit moment in verkeren, maakt dat de functie van HR adviseur vele uitdagingen biedt.

Ter aanvulling van ons team zoeken wij een (m/v)

HR ADVISEUR

32 - 36 uur

De functie

Een allround functie met zowel operationele als beleidsmatige aspecten waarin u de rol vervult van businesspartner, adviseur, ontwikkelaar, veranderkundige en controller.

U werkt als partner in business samen met het management van uw aandachtsgebieden, welke grotendeels betrekking hebben op de snijdende specialismen. U adviseert, ondersteunt en begeleidt het management bij vraagstukken op het gebied van personeels- en organisatieontwikkeling. Daarnaast levert u samen met het team van zes gedreven HR adviseurs een bijdrage aan de ontwikkeling van het HR beleid en instrumentarium van de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen. De functie is ingedeeld in FWG 60 (salaris min. € 2 959,- en max. € 3.945,- bruto per maand op fulltime basis). Tevens bieden wij een vaste eindejaarsuitkering van 6% en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden. De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van een jaar.

Informatie wordt u graag verstrekt door Bruno de Hoogd, manager HRM, tel. (040) 888 9117.

Uw sollicitatie kunt u vóór 20 november a.s. per e-mail richten aan: [Klik hier om je CV te mailen] o.v.v. vacaturenummer BHE.09.203

Functievereisten

Uw profiel :

* U beschikt over een relevante academische opleiding of een HBO opleiding aangevuld met post HBO scholing op meerdere gebieden van het HR vak.
* U beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een zelfstandige, allround HR adviesfunctie, met kennis van actuele wet- en regelgeving en arbeidsrecht.
* U heeft grondige kennis van werk- en veranderingsprocessen binnen een complexe professionele organisatie.
* U ziet het als een uitdaging de afdeling HRM verder op de kaart te zetten en bent een initiatiefrijke teamspeler met gevoel voor humor.

Onze ideale kandidaat is bovendien:

* Analytisch en pragmatisch.
* Ondernemend en resultaatgericht.
* In bezit van overtuigingskracht en adviesvaardigheid.
* Geduldig en beschikt over invoelingsvermogen en tact

Ga voor meer informatie naar: www.careerbuilder.nl/vacatures