Nieuws  
 

Multinationals sturen vanwege de crisis minder werknemers naar verre oorden om daar te werken. Dat blijkt uit onderzoek van de Britse consultant Brookfield. Van de 180 ondervraagde bedrijven zal twee derde in 2009 minder werknemers op pad sturen. Als er toch expats worden uitgezonden, dan wordt op safe gespeeld door oudere werknemers te selecteren. Heineken meldt echter dat het expatprogramma ongewijzigd is. Wereldwijd heeft Heineken 300 expats. Philips laat weten dat in toenemende mate gebruik wordt gemaakt van mensen uit de regio. Dat is tegenwoordig eenvoudiger, doordat het opleidingsniveau in bijvoorbeeld Brazilië en India is toegenomen. Een zegsman van Shell verklaart dat er terughoudendheid is in het uitzenden van expats. Evenals Unilever maakt Shell vaker gebruik van videoconferencing en internet om te communiceren met buitenlandse vestigingen. AkzoNobel stuurt jaarlijks enkele honderden werknemers naar een ander land. Een van de bekendste expats is Ben Verwaayen, die het Frans-Amerikaanse telecomconcern Alcatel-Lucent leidt te Parijs. Rob Polet is eveneens in Parijs de ceo van Gucci. Werner Vogels is te Seattle dé technische man bij de webwinkel Amazon.com. Bij het hoofdkantoor van Microsoft te Redmond werken 40 Nederlanders. Bron(nen): © Profnews 2009 profnews op basis van Fem Business (8-8-2009)

Plaats op:
Datum: 13 augustus 2009
Gerelateerde artikelen  
18-08-2009 Nieuws Hoogopgeleide vrouwen werken liefst bij Rabobank
17-09-2009 Nieuws Crisis doet vooral vrouwen harder werken
02-09-2009 Nieuws Bellen achter stuur wordt taboe voor werknemers
14-08-2009 Nieuws Bedrijven maken amper gebruik van onmisbaarheidscriterium
22-09-2009 Nieuws Jonge werknemer heeft waardering voor oudere collega
 
 

- partners -

 
 
 
 
 
© 2005 - 2012 Vakwereld. All rights reserved Pagina geladen in 0,33 seconden.