Er wordt door werkgevers amper gebruikgemaakt van de mogelijkheid om bij reorganisaties bepaalde werknemers makkelijker onmisbaar te verklaren. Belangrijkste redenen hiervoor zijn onbekendheid met deze verruiming en kortetermijndenken. Het zogenaamde onmisbaarheidscriterium is per 1 augustus versoepeld. Werkgevers kunnen zo bij ontslagrondes makkelijker op kwaliteit selecteren wanneer zij het verplichte afspiegelingsbeginsel toepassen. Het UWV Werkbedrijf zegt echter bijna geen aanvragen van werkgevers te hebben ontvangen. Juristen en hr-consultants zien bedrijven ook nog niet echt warmlopen. Bron(nen): © Profnews 2009 profnews op basis van Het Financieele Dagblad (14-8-2009)