Nieuws  
( * ) Verplichte Velden
U kunt een bekende attenderen op het artikel. Geef het e-mailadres op van degene aan wie u de link wilt sturen. Daarbij kunt u, als u dat wilt, een commentaar schrijven.
E-mailadres van geadresseerde:*
Uw e-mailadres:*
Commentaar:
Verificatie:*
Geef de code van de afbeelding in exact zoals weergegeven. De code is niet hoofdlettergevoelig en kan geen nul bevatten.

De overheid moet bezuinigen vanwege de economische crisis. Maar gooi het leeftijdsbewust personeelbeleid niet overboord, waarschuwt senior organisatieadviseur Laurens Zwaan van Leeuwendaal. ‘De overheid moet hier juist nu extra in investeren.'

Zwaan beaamt dat zijn boodschap in deze tijden van recessie een lastige is. ‘Je zou extra je best moeten doen om de oudere werknemers die blijven werken bij de overheid te motiveren. Maar probeer tegelijkertijd ook jongere werknemers binnen te halen en te houden. Als over een paar jaar de economie weer bijtrekt en ouderen massaal gaan uitstromen, heeft de overheid een gigantisch probleem', aldus de senior adviseur. Meer dan andere sectoren, hebben overheidsinstanties te kampen met een sterk vergrijsd personeelsbestand. Zwaan drukt leidinggevenden bij de overheid al langer op het hart om meer leeftijdsbewust personeelsbeleid te voeren.

 

Plaats op:
Datum: 23 juni 2009
Bron: Leeuwendaal
Gerelateerde artikelen  
25-08-2009 Nieuws Overheid blijft investeren in ICT
30-10-2009 Nieuws Flexibele mensen komen verder
10-01-2011 Nieuws Overheid loopt achter met thuiswerken
03-02-2010 Nieuws Werknemer met talent krijgt meer macht dan werkgever
01-02-2010 Nieuws Demografische ontwikkelingen en tekort aan talent
 
 

- partners -

 
 
 
 
 
© 2005 - 2012 Vakwereld. All rights reserved Pagina geladen in 0,38 seconden.