Seizoenswerk is de achilleshiel van de landbouwsector. Dat komt doordat het seizoenswerk hard nodig is maar alle administratie eromheen een grote klus is. Volgens Frank de Wijs, sociaaleconomisch specialist van de ZLTO, is bovendien het imago van de landbouw op het gebied van seizoensarbeid niet al te goed. Er is dan ook dringend behoefte aan een verbetering op dit punt. Landbouwbedrijven kunnen besluiten zelf alles te regelen, maar ze kunnen ook kiezen voor uitbesteding via uitzendbureaus. In alle gevallen geldt echter dat een overtreding van de regels tot torenhoge boetes leidt van de Arbeidsinspectie. Ook leiden overtredingen tot een slecht imago van de landbouwsector. Volgens De Wijs is dat slechte imago niet goed voor de sector, waar toch al sprake is van schaalvergroting en een toenemende arbeidskrapte. Een slecht imago kan ervoor zorgen dat ook seizoensarbeid steeds moeilijker in te vullen is. Volgens Frank de Wijs en Frank van Gool van Otto Workforce is het dan ook zaak dat de sector gaat werken aan een beter imago. Volgens Van Gool is de Nederlandse landbouw best aantrekkelijk om in te werken, omdat buitenlandse seizoenskrachten meer kunnen verdienen dan in hun thuisland. Als de regels nageleefd worden kan het er alleen maar beter op worden voor de seizoenskrachten. Bron(nen): © Profnews 2009 Boerderij (9-6-2009)