Steeds meer bedrijven bieden werknemers de kans om vrijwilligerswerk te verrichten tijdens werktijd. De bedrijven geven hiermee antwoord op de wensen van medewerkers om meer maatschappelijk bezig te zijn. Volgens Michiel Pot, creatief directeur van Robin Good, een bureau dat bedrijven koppelt aan maatschappelijke instellingen, laten bedrijven zo zien dat ze deugen en dat ze willen investeren in hun medewerkers. De bedrijven kunnen het vrijwilligerswerk allemaal op een eigen manier invullen. ING biedt werknemers onder meer de mogelijkheid om voor te lezen op basisscholen in de buurt. ING heeft hiervoor een speciaal programma ingesteld. Zo kunnen werknemers ook sollicitatietrainingen geven aan leerlingen in het vmbo. Bij KPN wordt werknemers onder meer de mogelijkheid geboden om mee te doen aan de Computerplusbus, waar ouderen leren omgaan met nieuwe mediatechnieken. Medewerkers van Fortis Bank Nederland leren vmbo`ers weer hoe zij om moeten gaan met geld. Overigens is het vrijwilligerswerk niet alleen voor de bedrijven zelf een mogelijkheid om een goed imago op te bouwen. De werknemers krijgen door het vrijwilligerswerk de mogelijkheid een netwerk op te bouwen en nieuwe vaardigheden op te doen. Uiteindelijk worden alle partijen er zo beter van. Bron(nen): © Profnews 2009 profnews op basis van Elsevier Thema (juni 2009)