Taleo (NASDAQ: TLEO), vooraanstaand leverancier van on-demand talent management oplossingen, viert zijn tienjarige bestaan met succes over de hele lijn: hoge klanttevredenheid, groei, innovatie en onderscheidingen uit de sector. Taleo's software voor het aantrekken, ontwikkelen, motiveren en behouden van talentvolle medewerkers is niet alleen de drijfveer achter het succes van Taleo, maar ook de motor achter het succes van zijn klanten, waaronder een derde van de bedrijven in de Global 100 en meer dan 3.400 kleine en middelgrote ondernemingen.

Talentvolle medewerkers maken doorgaans tot 70% uit van de exploitatiekosten van een bedrijf. Ook zijn ze het belangrijkste concurrentievoordeel van een onderneming en de beste investering in toekomstige groei. Dat blijkt uit een recent wereldwijd onderzoek van PricewaterhouseCoopers bij CEO's. Gezien de huidige economische omstandigheden maken steeds meer bedrijven gebruik van Taleo oplossingen. Deze helpen hen om inspanningen beter af te stemmen op het vinden, rekruteren, ontwikkelen, evalueren en behouden van hun medewerkers, het allerbelangrijkste voor herstel en toekomstig succes.

Het is bewezen dat bedrijven die hun personeel goed managen, betere resultaten boeken. Uit een Great Workplace Employment Study die eind 2008 werd uitgevoerd, bleek dat bedrijven die werden beschouwd als fantastische plaatsen om te werken, beter presteerden op het gebied van omzetgroei en minder ontslagen kenden in vergelijking met andere bedrijven. Ook gingen ze niet over de kop en hadden ze geen bail-out nodig. Daar komt nog bij dat veel van de best presterende bedrijven klanten zijn van Taleo. Taleo telt momenteel 48 klanten uit de Fortune 100, 30 uit de Global 100 en 20 klanten staan op de lijst van beste werkgevers, waaronder Starbucks, Ernst & Young en Children's Healthcare of Atlanta.

"In de eerste tien jaar van ons bestaan hebben we ons toegelegd op het aanbieden van de allerbeste producten aan onze klanten via een eenvoudig toegankelijk on-demand (of Software-as-a-Service) model. Ook hebben we bewezen dat het SaaS business model winstgevend kan zijn voor onze aandeelhouders. Deze focus op innovatie en winstgevendheid heeft Taleo in staat gesteld groei en succes te realiseren. Slechts minder dan 1% van de meer dan 3.000 technologiebedrijven die samen met ons in 1999 zijn gestart, is erin geslaagd onze groei en ons succes te evenaren", zegt Michael Gregoire, Chairman en CEO van Taleo.

"Bij het uitbouwen van ons bedrijf, hebben we ook een fantastische talent management gemeenschap opgebouwd. Bedrijven hebben vandaag zelf de sleutel in handen om er weer bovenop te komen. Taleo, onze klanten en onze partners ontwikkelen beproefde, succesvolle best practices die bedrijven van alle omvang en uit alle sectoren kunnen helpen om een betere werkgever te worden en hun prestaties te verbeteren."

Taleo heeft zich altijd al op groei gericht. Het is uitgegroeid van het bedrijf dat Canada's eerste banenportaal heeft opgezet tot de wereldleider in software voor talent management. Het op 25 mei 1999 opgerichte bedrijf verkocht zijn eerste on-demand software aan grote bedrijven zoals Bombardier en HP, die vandaag nog steeds klanten zijn. In 2005 begon Taleo met de emissie van aandelen en sindsdien is de omzet met meer dan 133% gegroeid tot meer dan $ 168 miljoen in 2008. In het voorbije jaar alleen al:

-          is Taleo verder gegroeid door Vurv over te nemen. Hierdoor heeft het zijn klantenbestand effectief verdubbeld en zijn positie als de de-facto wereldleider in online rekrutering geconsolideerd.

-          heeft Taleo zijn intrede gedaan in het segment van de performance management software en is het goed op weg om dit kwartaal zijn honderdste performance management klant in de wacht te slepen.

-          Bovendien is Taleo Performance vorige week bekroond met de CODiE award voor "Best Human Resources Solution" van de Software & Information Industry Association.

-          heeft Taleo de lat nog hoger gelegd op het gebied van klantenservice en support, en met succes. Meer dan 95% van de klanten keert terug. Ook heeft Taleo onlangs als eerste talent management leverancier een certificering van de Service and Support Professionals Association ontvangen, met een "outstanding" rating.

"Taleo is altijd al een zeer goed geleid bedrijf en goed geoliede machine geweest, maar de voorbije 12-18 maanden is het echt in volle vaart vooruitgegaan", zegt Rick Fletcher, President en oprichter van het HR-consultantsbureau HRchitect. "Met hun krachtige oplossingen zijn ze in het talent management segment zonder twijfel de toonaangevende speler. Taleo is met zijn Business Edition vooral populair in grote bedrijven en het onderste marktsegment."