Verzuim eenvoudig te beperken
Het is weer zover de Oranjekoorts heeft toegeslagen, zeker na de schitterende overwinning van Oranje op Italië afgelopen maandag. Leuk, maar u loopt wel het risico op extra ziekmeldingen. Hoe kunt u dit voorkomen? Elf tips tegen EK-verzuim.

Met een paar simpele afspraken tussen u en uw medewerkers kunt u ervoor zorgen dat niemand zich rond de komende wedstrijden hoeft ziek te melden. Arboned heeft elf tips om de oranjekoorts het hoofd te bieden.

1. Benoem het verschijnsel.
Spreek uit dat u van iedereen verwacht dat hij er gewoon is.

2. Laat het personeel zelf oplossingen bedenken om het werk te organiseren.
Dat verhoogt de betrokkenheid, en het onderwerp is meteen nog eens aangehaald.

3. Vraag tijdig aan de medewerkers wie echt vrij wil zijn
En organiseer het werk daaromheen. Zij kunnen hiervoor vrije dagen opnemen. Rouleer de collega’s die vrij willen zijn.

4. Voor de wedstrijd een uurtje eerder weg
En na de wedstrijd een uurtje later beginnen.

5. Maak er een bedrijfshappening van.
’s Morgen bijvoorbeeld eerst even de wedstrijd evalueren en de voetbalpool doornemen.

6. Plaats – als de werksituatie dat toelaat - een tv op de werkplek.

7. Plan lichtere werkzaamheden in op de dag na de wedstrijd.

8. Meldt iemand zich ziek: spoedcontrole door de arbodienst.

9. Collectieve vrije dag na de wedstrijd.
Of stel deze in het vooruitzicht als Nederland zich in de finale plaatst en onder de voorwaarde dat het verzuim onder controle blijft.

10. Stel een beloning in het vooruitzicht
(taart) wanneer iedereen aanwezig is de dag na de wedstrijd.

11. Ga in gesprek met de werknemers
die voorgaande jaren ook geveld waren door oranje-koorts.


Managersonline 11-06-2008