Het zal je maar gebeuren als Human Resource Manager: je wordt gevraagd om toe te treden tot de directie en vanuit strategisch perspectief Human Resource Management en Development (HRM/D/D)-beleid vorm te geven. Tot voor enkele jaren geleden was dit bijna …

Op 29 september 2009 vond er bij het ministerie van Justitie weer een Café KB plaats, georganiseerd vanuit het programmabureau Een Kleiner en Beter Justitie. Het thema was deze keer: Flexibel werken: vogelvrij of (eindelijk) je vleugels uitslaan?" …

Het Nyenrode Research and Innovation Institute heeft een onderzoeksprogramma voor managers ontwikkeld onder de naam ‘Research in Residence'. Het programma biedt aan managers de kans om onder supervisie van Nyenrode-onderzoekers en met gebruikmaking …

Artsen en behandelaars in de zorg zouden meer winst kunnen behalen wanneer zij in hun behandeltraject structureel meer aandacht besteden aan de subjectieve gezondheidsbeleving van hun patiënt. Dat stelt Nyenrode promovendus Joost Stalpers in zijn …

Het doel van de landelijke gelanceerde publiekscampagne 'Grip op griep' is alle Nederlanders laten weten hoe zij zich kunnen beschermen tegen het griepvirus. Centraal in de campagne staat de website http://www.grieppandemie.nl/, waar burgers en werkgevers …

Uw mening telt! Doe mee aan de verkiezing van de HRpraktijk Web Awards 2009. Dit jaar organiseert HRpraktijk voor de eerste keer de verkiezing van de beste HR-website van Nederland. In drie categorieën kunt u bepalen welke HR-dienstverlener de …

Organisaties hebben onnodige verzuimkosten, doordat werknemers met ziekteverlof gaan terwijl ze nog kunnen werken. Hoe verhoogt u de verzuimdrempel?  Maak duidelijke afspraken Laat werknemers zich ziek melden bij …

Software as a service (saas) kan ook op de lange termijn een betere return on investment geven dan on-premise software. Deze conclusie werd getrokken aan de hand van een onderzoek van onderzoeksbureau Forrester. Dat gaat tegen de heersende ideeën …

‘Belgische bedrijven hebben veel minder sterk dan in andere landen de hakbijl in hun organisatie gezet', zegt Michel Van Hemele. Dat heeft volgens hem te maken met de schokdempers in de Belgische economie. In plaats van te ontslaan, konden bedrijven …

Dit blijkt uit de resultaten van de eerste Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) die eind 2008 - begin 2009 werd uitgevoerd door TNO in samenwerking met het Ministerie van Sociale Zaken en WerkgelegenheidVerhoging van de arbeidsparticipatie staat hoog …

Meer dan de helft van de middelbare scholieren is niet tevreden met de geboden studiekeuzebegeleiding. Ze vinden dat ze teveel zelf moeten uitzoeken. Dat blijkt uit de KeuzeMonitor 2009, een landelijk onderzoek van de website DeDecaan.net waar meer dan …

De tijd dat bedrijven en instellingen alleen met vaste krachten werkten ligt achter ons en komt niet terug. Inleenkrachten maken soms 25 procent deel uit van het personeel. Maar het beheer van dat flexwerk kan beduidend beter, vindt mr. Mark Bassie. …

Crisis Het kabinet neemt in 2010 maatregelen om de gevolgen van de economische neergang en de snel groeiende werkloosheid aan te pakken. Investeringen in de inzetbaarheid van werknemers, en ondersteuning bij het vinden van een nieuwe baan …